27 Junio, 2010 - 17:43
Briel

Integró: 7 Ene 2010
Defiende su alternativa porque se ahorraban 403.000 euros en el año que queda de legislatura
El PP ha pedido que se le aplique una rebaja del 10% «y apartarnos del 3,5 que propone Ramos»
El portavoz del Partido Popular, Fidel Ros, indica que su grupo no aceptó la rebaja de sueldos que los socialistas aprobaron en el Pleno por considerarla «insuficiente».
El dirigente popular recuerda que «tan sólo supone un ahorro de 30.000 euros a las arcas municipales». Frente a esta «rácana proposición», Ros explica que su formación se ratificó en la moción que ya había realizado en el Pleno anterior, en la que se propuso al alcalde, Ignacio Ramos, una reestructuración de su equipo de gobierno, «reduciendo el número de dedicaciones exclusivas a dos, alcalde y teniente de alcalde, en lugar de las cuatro actuales».
El portavoz popular además añade que en esa contrapropuesta se pedía dejar al resto de concejales del gobierno con una retribución bruta de 24.588 euros anuales, y suprimir los cuatro cargos de confianza, «comisarios políticos cuya única razón de existencia es el pacto del PSOE con la AIH para la elección de alcalde».
La propuesta, indica, se completaba con una reducción del 10% para los concejales de la oposición, «destinada a ahorrar 403.000 euros en el año que queda de legislatura, una diferencia que es considerable».
«El PSOE desatendió esta petición y se mantuvo en su ridícula propuesta porque no están dispuestos a realizar un esfuerzo para sacar adelante esta difícil situación, ni a sacrificar los buenos sueldos que cobran», reitera en su crítica, quien añade que así «ni se da ejemplo ni se consigue un ahorro significativo». A este respecto, Ros considera que una buena propuesta hubiese sido «tomar medidas valientes, y el PP brindó su apoyo al alcalde en aras de facilitar la gobernabilidad en caso de que adoptando las medidas propuestas, corriera algún peligro la coalición PSOE-AIH».
Con el rechazo de la contraoferta, desde este partido explican que «lo que se traslada a la ciudadanía es que tenemos una clase política ociosa pero muy bien pagada», ya que «los gobernantes de Pilar de la Horadada, son de los mejores remunerados de la provincia».
Personal superfluo
Asimismo otra de las cuestiones en las que ahonda Fidel Ros es en el personal de confianza del alcalde, que «no desempeña ninguna labor de asesoramiento especial y se han convertido en una suerte de concejales de segunda cuya justificación es el apoyo político al alcalde en esta legislatura, pero que nos cuestan más de 100 millones de las antiguas pesetas a los pilareños».
El PP mantiene la postura de que en épocas de paro y crisis, «precisamente son los políticos quienes deben dar ejemplo de medidas de ahorro y contención del gasto» y finaliza que su formación ha solicitado que la rebaja del sueldo que perciben, 12.294 euros brutos anuales, se reduzca un 10%, «apartándonos de la rebaja propuesta por el equipo de gobierno que era de tan sólo un 3,5%», finaliza Ros.
http://www.laverdad.es/alicante/v/20100627/orihuela/dice-apoyo-recorte-sueldos-20100627.html
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Fidel majico, tus declaraciones en la prensa están bastante bien, pero creo que pierdes el tiempo. La prensa la leen -la leemos- cuatro gatos ,lo que tienes que hacer es un cartel gigante con las fotos y los sueldos que cobran los socialistas y los comisarios independientes. Las fotos bien grandes y el tipo de letra gigantesca, como sus sueldos. Aún hay gente que no sabe que Don Ignacio cobra más de DIEZ MILLONES DE PESETAS AL AÑO. Y luego lo que cobra el de la farmacia, o el Armenteros. 9 Millones de pesetas. Así todos queremos ser políticos. Aunque sea para defender a los perros. Con los comisarios ya no hace falta que os metais mas, la gente los va a linchar.
La medida no solo es insufiente, sino que es simplemente electoralista, no tiene sentido que nos vendan la moto de querer reducir el gasto recortando un salario millonario, mientras aumentan el gasto contratando mas personal.
Las soluciones pasa por innovar y emprender nuevos proyectos que dinamicen el municipio. Hacer las cosas de siempre de modo diferente o hacer cosas nuevas. Es mucho más sencillo no pensar y hacer lo mismo de siempre (esa es la situación del actual gobierno municipal), seguir las mismas rutinas laborales y de gobierno de siempre; pero esta forma de actuar ya no sirve. Cada día es un desafío a nuestra capacidad de cambiar y adaptarnos. Nadie dice que sea fácil, pero no queda otro remedio.
Solo un gobierno dispuesto afrontar profundas reformas en la gestión municipal, puede dar un giro a la actual situación y sacarnos de la crisis.